3、 临屏专版版主:云卷、雷虎、一脉花香、陋室书僮、苍狼书生、流苏、风中飞絮、放鹤闲人、参空网事、伐檀
好象不愿意看到的那个还在呀
俺是遵守纪律的好学生
[em01][em01][em01][em01][em01]遵守管理条例!
头头是道
井井有条
《管理条例》具体详实,提请机巧版斑竹认真学习执行!:))
联都网友注册须知
本站点为公共论坛,欢迎您加入本站点学习、交流和讨论。为维护网上公共秩序
和社会稳定,请您自觉遵守以下条款:
第一条、不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家社会集体
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(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的; (二)煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的; (三)煽动分裂国家、破坏国家统一的; (四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的; (五)其他违反宪法和法律、行政法规的; (六)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会、论坛秩序的; (七)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的; (八)以污秽语言公然侮辱、漫骂他人的; (九)进行与对联无关的商业广告行为的;
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第四条、为了避免非法的广告注册,本论坛禁止了一些常用字符。请尽量使用中
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第一章 总则
第一条、为加强联都版主队伍管理,进一步提高联都论坛管理质量,特制定本办法.
第二章 版主选拔条件
第二条,联都版主应具备以下条件:
(一)、热爱祖国,自觉遵守国家法律、法规及论坛规章制度,能坚决抵制邪教和一切
不法活动。
(二)、热爱对联,喜欢联都,自愿全心全意为大家服务,有吃苦耐劳的奉献精神和高
度的责任感。
(三)、具有良好的个人素质及修养,为人正直,心态健康,积极向上,善于沟通与交
流,有一定的亲和力,具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。
(四)、有一定的对联理论基础知识和对联创作水平,已取得进士或贵宾以上头衔。
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(六)、自愿接受论坛及联友的监督,遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自
觉维护论坛形象。
第三章 版主物色和推荐方法
第三条、版主物色和推荐可采用以下二种方式
(一)、自荐:符合条件且自报奋勇的联友优先。
(二)、推荐:2名以上斑竹或者贵宾联名推荐,管理员、各部主持、首席版主可直接提
名推 荐;人力资源部提名推荐。
第四章 版主的主要职责及权利
作者: 慕容泊尔 时间: 2006-12-12 20:56 第四章 版主的主要职责及权利 (六)、疏导为主,慎用权力,严禁使用任何攻击、谩骂性词语,严禁滥用职权打击报复,否 则比照论坛相关规定(版务管理处罚条例)处理。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 看明白了,原来骂人三天后再处理并未破坏条例。 第五条,版主的主要职责是维护版面的正常秩序,按照论坛相关规定可酌情行使以下] 管理权利: 1、锁定,按论坛相关规定为避免纷争或其他必要情形行使(如参赛时间截止等); 2、解锁,按论坛相关规定或其他必要情形行使; 3、提升,奖励、整理及其他必要情形行使; 4、屏蔽、删除,按论坛相关规定或其他必要情形行使; 5、移动,不符合本版发帖内容的情形行使; 6、固顶,公告、专题、广告等情形行使; 7、奖励,优秀作品或其他贡献予以奖励一定积分; 8、惩罚,恶意灌水、不遵守版面规则予以扣除一定积分; 9、发布公告,重大事件通告等情形行使。 另版主还享有建议权、申诉权、请辞权、选举与被选举等权利。 第六条、为维护网上公共秩序和社会稳定,对以下言论,网站管理员和版主有权进行 劝诫、锁定、屏蔽、删帖,情节严的,予以封ID直至封IP处理。
(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;
(二)煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的;
(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
(五)其他违反宪法和法律行政法规的;
(六)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会、论坛秩序的;
(七)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
(八)以污秽语言公然侮辱、谩骂他人的;
(九)进行与对联无关的商业广告行为的;
(十)超出本专业论坛言论范围,恶意灌水的;
作者: 绿鸾儿 时间: 2006-12-12 21:07 第六章 版主请销假制度
第十四条、版主三天以上不能上线参与管理的,应在军机处提交请假条。 第十五条、请假必须提前一到两天在军机处提交,同时最好发送短消息与相关分管管 理员、主持、首席版主及其他斑竹联系,以便更好的安排版务工作。情况紧急者,可委 托他人代为请假。请假格式如下: (1)请假原因:。。。。。。 (2)请假时间:XX年XX月XX日--XX年XX月XX日 (3)版务留言:。。。。。。 (4)、版主请假日期到期返回后,应及时到该帖销假。 第七章 版主考核、晋升、奖惩制度 第十六条、考核:
作者: 绿鸾儿 时间: 2006-12-12 20:58
(一)、版主考核由人力资源部会同各部主持或首席版主进行;
(二)、考核周期每季度一次,每季度第一个月末在军机处公布上一季度考核结果一
月末公 布上年度四季度考核结果,依此类推十月末公布当年三季度考核结果及四次
累计结果);
(三)、考核内容:在线时间,发帖量,主持专题或特别活动次数及成效,联友、版主
支持率等;
(四)、考核档次:按照考核分数段定为不合格、合格、良好、优秀四个档次,累计考
核结果 作为年终优秀、明星版主评选及版主晋升的重要参考依据;
(五)、考核办法:由人力资源部根据论坛现实情况在每次考核前制定考核方案(评分
标 准),相关部门协助完成考核工作。
第十七条、晋升(职务及威望值):威望值设定:秀才1、举人2、贵宾3、进士4、版
主5、联 都试官6、联都状元8、超级版主8、主持9、元老10、管理员12、副站长15、站
长20。
(一)版主聘为试官:由相关管理员、主持根据版主专业水平及其他条 楼上的楼上,请认真学习领会精神!! (四)、维护所管理版面的正常秩序,主动、积极参与调节及处理版内纠纷,确保版面持 续、健康地发展。 适当的争执还是允许的:) 回尼采的眼泪: 我的留言被删啦。我在这里写“联都万岁”,看它删不删:)) 我更晕,楼上的楼上的楼上是17楼,那我这是几楼啊,难道楼盖倒了 没倒,我的那层被推了[em01] 不过不知道是第几层[em06] 听妃子老板说这个是颁布不是讨论! 的确清爽多了,慢慢学吧[em04] 应该学习! 第四条、版主的主要职责: (九)积极参与各项赛事,躬先表率。对于以联都为名义的对内/对外(网络擂联赛)大型赛事,务必摒除万难播空参加;能在群内或相关栏内热烈参与讨论,指导新人参赛时的细项经验与判题的重点。比赛时候多数是要靠灵感与运气,因此斑竹的表现不见得就一定是最优的,无需有非赢不可的压力,碍于面子拒不参赛反倒是不利于学习的行为,要胜不骄、败不馁,志在参与、学习,参加就是受肯定。
作者: 0的姐姐 时间: 2006-12-12 21:11
是颁布还是草案讨论呢[em06]
作者: 尼采的眼泪 时间: 2006-12-12 21:12
作者: 尼采的眼泪 时间: 2006-12-12 21:17
我晕,才几分钟就盖了好几层,刚才说的楼上的楼上是指17楼啊,声明一下!
作者: 慕容泊尔 时间: 2006-12-12 22:02
作者: 岛蛋专家 时间: 2006-12-12 23:12
作者: 0的姐姐 时间: 2006-12-12 23:55
作者: 白云居士 时间: 2006-12-14 21:43
作者: 1232123 时间: 2006-12-14 22:47
再温习一遍!
[em05][em05][em05]好好学习
遵条例;
发对联.
遵条例;
发对联.
认真学习
仔细体会
哦
此条列比我单位的《人事制度改革方案》还要全面规范,联都确有高人!本人一定遵照执行。
决心如下:
我决心要做顺民,不做刁民,对《条列》理解的要执行,不理解的也要执行,在执行中逐步加深理解。
此条列比我单位的《人事制度改革方案》还要全面规范,联都确有高人!本人一定遵照执行。
决心如下:
我决心要做顺民,不做刁民,对《条列》理解的要执行,不理解的也要执行,在执行中逐步加深理解。
哈哈~长江不笑!
问候斑竹,国庆快乐~
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